مرجع مقالات آموزشی ورزش ها و بازی ها

ضمانت نامه و درجه افسر ارشد توسط متخصصان فنی برگزار می شود که فعالیتهای خاصی را برای عملکرد صحیح کشتی ضروری می دانند ، که همچنین به مقام افسر مأمور نیاز دارد. افسران حکم نیروی دریایی در 30 تخصص که پنج دسته را پوشش می دهند خدمت می کنند. افسران ضمانت نامه را نباید با افسر وظیفه محدود (LDO) در نیروی دریایی اشتباه گرفت. افسران ضمانت نامه وظایفی را انجام می دهند که ارتباط مستقیمی با خدمات قبلی و آموزش های تخصصی آنها دارد. این به نیروی دریایی اجازه می دهد تا از تجربه افسران حکمی بهره ببرد بدون اینکه مرتباً آنها را به سایر وظایف جهت پیشرفت منتقل کند. [70] اکثر افسران حکم نیروی دریایی از درجه پرداخت افسر ارشد خرده پا ، E-7 تا E-9 ، مشابه افسران ارشد درجه دار در سایر خدمات ، قابل دسترسی هستند و باید حداقل 14 سال در خدمت باشند.

سایت شرط بندی رادیو جوان

ملوانان در درجه های پرداخت E-1 تا E-3 در دوره های کارآموزی در نظر گرفته می شوند. [72] آنها به پنج گروه قابل تعریف تقسیم می شوند ، با علامت های گروهی رنگی گروهی را که به آن تعلق دارند مشخص می کند: Seaman ، Fireman ، Airman ، Constructionman و Hospitalman. E-4 تا E-6 افسران درجه دار (NCO) هستند و به طور خاص در نیروی دریایی افسران کوچک نامیده می شوند. [73] افسران خرده پا نه تنها وظایف مربوط به شغل خاص خود را انجام می دهند بلکه به عنوان رهبرانی برای کارمندان ارشد خدمت می کنند. E-7 تا E-9 هنوز افسران خرده پا محسوب می شوند ، اما یک جامعه جداگانه در نیروی دریایی محسوب می شوند. آنها از امکانات باربری و غذاخوری جداگانه (در صورت امکان) ، لباس های جداگانه استفاده می کنند و وظایف جداگانه ای را انجام می دهند.

پس از دستیابی به درجه استاد ارشد خرده پا ، یک عضو سرویس می تواند با تبدیل شدن به یک فرمانده ارشد خرده ریز فرماندهی (CMC) ، حرفه خود را ادامه دهد. CMC بعنوان عضو ارشد خدمت در یک فرماندهی در نظر گرفته می شود و در تمام امور مربوط به بهداشت ، رفاه ، رضایت شغلی ، روحیه ، استفاده ، پیشرفت و آموزش افراد سرباز فرماندهی دستیار ویژه افسر فرمانده است. پرسنل. [74] [75] CMC ها می توانند سطح فرماندهی (در یک واحد واحد ، مانند ایستگاه کشتی یا ساحل) ، سطح ناوگان (اسکادرانهایی متشکل از چندین واحد عملیاتی به سرپرستی یک افسر پرچم یا یک فروند کالا) یا سطح نیرو (متشکل از یک جامعه جداگانه در داخل نیروی دریایی ، مانند Subsurface ، Air ، Resources). [76]

سایت شرط بندی رادیو جوان

، تسلط را به عنوان یک درخت ELM در نظر بگیرید. بازیکنان می توانند تلاش ، یادگیری و پاسخ خود به اشتباهات را کنترل کنند. اما آنها نمی توانند پیروزی یا باخت را کنترل کنند.

وی توضیح می دهد: "در سن هشت ، نه ، ده سالگی ، بچه ها می خواهند بدانند:" من در مقایسه با افراد دیگر چطورم؟ "بهترین راه برای رقابت تمرکز روی تسلط است. بهترین راه برای پیروزی ، شکست دادن یک تیم پست است. اما این چه کاری برای شما انجام می دهد؟" تامپسون می پرسد.

هنگامی که بچه ها ورزش های رقابتی را شروع می کنند ، بیشتر بر مهارت خود تمرکز کنید تا مقایسه با دیگران برای افزایش تجربه خود در ورزش و زندگی.

آیا فرزند شما می خواهد رقابت کند؟

قبل از اینکه این ودیعه را کنار بگذارید ، مطمئن باشید که قلب کودک شما واقعاً در این کار است. آیا آنها فقط به این دلیل که دوستانشان در آن هستند می خواهند به یک تیم بپیوندند؟ یا به این دلیل که والدین آنها (شاید ناخودآگاه) آنها را به این سمت سوق داده اند؟ اگر آنها واقعاً می خواهند خود را به سطح بعدی برسانند ، عالی است! اما اگر این کار را نکنند ، آنها همچنان این امکان را دارند که از ورزش مورد علاقه خود در یک لیگ غیررقابتی یا لیگ برتر یا از طریق بازی های وانت با خانواده و دوستان لذت ببرند.

همچنین ، در نظر بگیرید که آیا رقابت تیمی یا فردی برای فرزند شما مناسب است. 2  این تا حد زیادی به شخصیت فرزند شما بستگی دارد. بعضی از بچه ها با رفاقت تیمی رشد می کنند . دیگران می خواهند بر سرنوشت خود کنترل بیشتری داشته باشند. بعضی از بچه ها متوجه می شوند عضویت در یک تیم فشار را کم می کند. دیگران بیشتر احساس اضطراب می کنند و نگرانند که نتوانند هم تیمی ها را ناامید کنند.